ประกาศนียบัตร Performance Management System (PMS) Practitioner : KPI ทำอย่างไรให้ WORK

ประกาศนียบัตร  Performance Management System (PMS) Practitioner  :  KPI  ทำอย่างไรให้ WORK

 

หลักสูตรประกาศนียบัตร  Performance Management System (PMS) Practitioner
 

KPI ทำอย่างไรให้ Work (Public Course) 

  

** เหมาะสำหรับนักบริหารทรัพยากรบุคคล  ผู้บริหาร  เจ้าของกิจการ 

 

 วัตถุประสงค์

1.เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเข้าใจแนวคิดสำคัญของการกำหนดตัวชี้วัดผลสำเร็จในการทำงาน  

2.เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความเข้าใจเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้เทคนิคการจัดการสมัยใหม่ในการจัดการผลการปฏิบัติงาน 

3.เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้เข้าใจถึงหลักการสำคัญของเครื่องมือต่างๆ ในระบบ PMS และการประยุกต์ใช้ได้อย่างเหมาะสม    

 

เรียนรู้และฝึกปฏิบัติอย่างเข้มข้นจากที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์ตรงมากว่า 10 ปี

เรียนแล้วเข้าใจหลักการสำคัญ สามารถผสมผสานการใช้เครื่องมือต่างๆ

ที่สามารถนำกลับไปใช้งานได้จริง

 

หัวข้อการฝึกอบรม

1. เทคนิคการกำหนดตัวชี้วัดผลสำเร็จในการปฏิบัติงาน ให้มีความเชื่อมโยงขับเคลื่อน สนับสนุนซึ่งกันและกัน โดยใช้เครื่องมือ SWOT , Customer insight, Strategy Map , Business Canvas Model , LEGO Serious Play

2. เทคนิคการติดตามข้อมูลความก้าวหน้าของผลงาน เพื่อให้มั่นใจได้ว่าสิ่งที่เกิดขึ้นมีแนวโน้นมุ่งสู่เป้าหมายที่ต้องการ โดยใช้ Google Sheet & Data Studio เป็นเครื่งมือในการเก็บรวบรวม วิเคราะห์และนำเสนอข้อมูล

3. ฝึกทักษะการโค้ชและสอนงานเพื่อพัฒนาบุคลากรในทีม ด้วยเทคนิค GROW Coaching ผสานกับ LEGO Serious Play และการสอนงานแบบ TWI

4. เทคนิคการกำหนดตัวชี้วัดประเภทพฤติกรรม การทำแบบสังเกตุที่วัดประเมินได้ และติดตาม Feedback รอบทิศทาง 360 องศา โดยใช้ Google form & Data Studio

5. เทคนิคการกำหนดน้ำหนักคะแนนตัวชี้วัดประเภทต่างๆ การกำหนดวิธีคิดคำนวณ การสรุปคะแนน จัดเกรด ที่สะท้อนผลงานจริงๆ ไม่ใช้รูปแบบการกำหนดโควต้า Force Ranking แต่ก็ยังสามารถควบคุมงบประมาณได้

6. การนำผลประเมินไปประกอบการปรับตำแหน่ง การปรับเงินเดือนที่เหมาะสมกับโครงสร้างเงินเดือนของบริษัท

7. เทคนิคการกำหนด Career path เพื่อเป็นเส้นทางความก้าวหน้าให้พนักงานที่มีผลงานดี การกำหนดเกณฑ์เส้นทางความก้าวหน้า สำหรับ Talent การวางแผนพัฒนาพนักงานแต่ละบุคคล (IDP) และการเตรียมบุคลากรเพื่อปฏิบัติงานทดแทนในตำแหน่งงานที่สำคัญ (Succession Planning)

 

วิทยากร : ดร.ปิยะวัฒน์ จารุธนรัตน์กุล,Ph.D.
                Certified: OKR Professional, Lego Serious Play Practitioner   

 

* ผู้ผ่านการฝึกอบรม จะได้รับประกาศนียบัตร  Performance Management System (PMS) Practitioner