โมดูลการจัดหาผู้มีความสามารถ: ดึงดูดและจ้างสุดยอดบุคลากรเพื่อขับเคลื่อนความสำเร็จขององค์กร
โมดูลนี้เหมาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่ต้องการ:
- พัฒนากลยุทธ์การจัดหาผู้มีความสามารถที่ครอบคลุมเพื่อดึงดูดและจ้างผู้มีความสามารถระดับสูง
- สร้างแบรนด์การจ้างงานที่แข็งแกร่งเพื่อดึงดูดผู้สมัครที่ดีที่สุด
- ปรับปรุงกระบวนการสรรหาและจัดหาให้มีประสิทธิภาพ
- สร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับผู้สมัครเพื่อเพิ่มโอกาสในการจ้างงาน
- พัฒนาทักษะการสัมภาษณ์ การประเมินผล และการคัดเลือกเพื่อเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม
- วัดผลกระทบของกลยุทธ์การจัดหาผู้มีความสามารถเพื่อมั่นใจว่าประสบความสำเร็จ
ผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้:
- การสร้างกลยุทธ์การจัดหาผู้มีความสามารถ: วิเคราะห์ความต้องการขององค์กร กำหนดเป้าหมายการจัดหา และพัฒนากลยุทธ์ที่ดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณภาพสูง
- การตลาดและการสร้างแบรนด์การจ้างงาน: เรียนรู้วิธีสร้างแบรนด์นายจ้างที่น่าสนใจและโดดเด่นเพื่อดึงดูดผู้สมัครที่เหมาะสม
- การวางแผนกำลังคน: พัฒนากระบวนการวางแผนกำลังคนที่มีประสิทธิภาพเพื่อคาดการณ์ความต้องการขององค์กรและจัดการท่อส่งผู้มีความสามารถ
- กลยุทธ์การสรรหาและจัดหา: เรียนรู้กลยุทธ์ที่หลากหลายสำหรับการสรรหาและจัดหาผู้มีความสามารถ รวมถึงการสรรหาผ่านช่องทางออนไลน์ การสรรหาผ่านโซเชียลมีเดีย และการสรรหาผ่านตัวแทน
- ประสบการณ์ของผู้สมัคร: เรียนรู้วิธีสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับผู้สมัครเพื่อเพิ่มโอกาสในการจ้างงานและสร้างผลลัพธ์เชิงบวกต่อแบรนด์นายจ้าง
- การสัมภาษณ์ การประเมินผล และการคัดเลือก: พัฒนาทักษะการสัมภาษณ์ การประเมินผล และการคัดเลือกเพื่อเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมกับองค์กร
- การวัดผลกระทบ: เรียนรู้วิธีวัดผลกระทบของกลยุทธ์การจัดหาผู้มีความสามารถเพื่อมั่นใจว่าประสบความสำเร็จ
หัวข้อการเรียนรู้ที่สำคัญ:
- การวิเคราะห์ความต้องการขององค์กร
- การกำหนดเป้าหมายการจัดหา
- กลยุทธ์การดึงดูดผู้สมัคร
- การสร้างแบรนด์นายจ้าง
- การวางแผนกำลังคน
- การจัดการท่อส่งผู้มีความสามารถ
- กลยุทธ์การสรรหาออนไลน์
- การสรรหาผ่านโซเชียลมีเดีย
- การสรรหาผ่านตัวแทน
- การสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับผู้สมัคร
- เทคนิคการสัมภาษณ์
- การประเมินผลผู้สมัคร
- การคัดเลือกผู้สมัคร
- การปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- เมตริกการวัดผลประสิทธิภาพการจัดหา
ผลลัพธ์:
ผู้เข้าร่วมจะสามารถ:
- พัฒนากลยุทธ์การจัดหาผู้มีความสามารถที่ครอบคลุมเพื่อดึงดูดและจ้างผู้มีความสามารถระดับสูง
- สร้างแบรนด์การจ้างงานที่แข็งแกร่งเพื่อดึงดูดผู้สมัครที่ดีที่สุด
- ปรับปรุงกระบวนการสรรหาและจัดหาให้มีประสิทธิภาพ
- สร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับผู้สมัครเพื่อเพิ่มโอกาสในการจ้างงาน
- พัฒนาทักษะการสัมภาษณ์ การประเมินผล และการคัดเลือกเพื่อเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม
- วัดผลกระทบของกลยุทธ์การจัดหาผู้มีความสามารถเพื่อมั่นใจว่าประสบความสำเร็จ
โมดูลนี้เหมาะสำหรับ:
ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่ต้องการพัฒนาทักษะการจัดหาผู้มีความสามารถ
ผู้นำ HR ที่ต้องการสร้างกลยุทธ์การจัดหาผู้
.png)